15.03.2017 Region Landshut

Wochenblatt-Bewerbungs-Coaching PLUS macht Sie fit fürs Vorstellungsgespräch

„Für den ersten Eindruck gibt es (meist) keine zweite Chance!“

Coaching PLUS
Foto: fotolia | #85121408 | Urheber: sepy
Im 90-minütigen Intensivseminar zeigen die Kommunikationsprofis Sabrina Gander und Thomas Ecker Arbeitssuchenden wie Menschen, die den Mut haben, sich beruflich neu zu orientieren und zu verändern, worauf es beim Vorstellungsgespräch wirklich ankommt.

Voll ins Schwarze getroffen hat ganz offensichtlich das Wochenblatt mit seiner neuen Seminarreihe „In 90 Minuten fit fürs Vorstellungsgespräch“.
 
Denn schon kurz nachdem Anfang des Jahres das Angebot eines Intensiv-Coachings für Berufsanfänger publik gemacht wurde, meldeten sich etliche Leserinnern und Leser beim Wochenblatt mit der Frage, ob und wenn ja wann so ein Seminar auch für Erwachsene, die auf Jobsuche sind oder sich beruflich verändern möchten, geplant sei. Und diese Frage können wir jetzt mit einem „Ja“ beantworten – und zwar am 29. April, 4. und 6. Mai.
 
„Anfänglich haben wir das Seminar nur für Berufsanfänger geplant, die noch nie in der Situation eines Vorstellungsgesprächs waren und die wir mit unserem Wissen auf dem Weg zur Ausbildung unterstützen wollten“, sagt Wochenblatt-Regionalverlagsleiter und Kommunikations-Profi Thomas Ecker, der zusammen mit Sabrina Gander das Seminarkonzept der Agentur JOKER gestaltet. „Besonders gefreut hat uns, dass die fünf Termine im Februar und März für das Bewerbungs-Coaching für Azubis innerhalb kürzester Zeit ausgebucht waren und das Feedback äußerst positiv ausgefallen sind.“
 
Schulnote 1 für den ersten Seminarblock
 
Das Ergebnis der anonymen Bewertung durch die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach dem ersten Seminarblock spricht für sich: die Seminarinhalte wurden – nach Schulnotensystem –  im Schnitt mit 1,29, die Vermittlung des Inhalts mit 1,12 und die Trainer mit 1,09 bewertet.
 
„Auch aufgrund dieser tollen Bewertungen haben wir uns entschlossen, dem Wunsch der Wochenblatt-Leserinnen und Leser nachzukommen und jetzt im zweiten Schritt ein 90-minütiges Intensivseminar für den beruflichen Neustart – also für Arbeitssuchende wie Menschen, die den Mut haben, sich beruflich neu zu orientieren und zu verändern – anzubieten.“
 
Begeistert von diesem Angebot zeigen sich auch einmal mehr namhafte Unternehmen aus der Region, die die Intensivschulung als Premium-Partner unterstützen: die Stadtwerke Landshut, die Sparkasse Landshut, McDonald’s – Rampf Gastro GmbH, der Landshut Park, head attack, zeitconcept Personaldienstleistungen, das Autohaus Vollmann und das Schuhhaus Sutor. Denn viele von ihnen wissen aus eigener Erfahrung nur all zu gut, wie groß auch für Berufserfahrene die Hürde „Bewerbungsgespräch“ immer wieder zu sein scheint.
 
Wie man diese Hürde meistern kann, das wollen Sabrina Gander und Thomas Ecker den Seminarteilnehmern in kompakten 90 Minuten in ungezwungener Lounge-Atmosphäre in der Agentur JOKER im Wochenblatt-Verlagsgebäude in der Maybachstraße in Landshut praxisnah zeigen.
 
Praxis-Tipps von Profis, um zu überzeugen
 
„Nur weil jemand schon einmal ein Vorstellungsgespräch gemeistert hat und beruflich Erfahrungen sammeln konnte, heißt das noch lange nicht, dass er oder sie bei einem aktuellen Bewerbungsgespräch nicht mindestens genauso aufgeregt und unsicher ist wie ein Berufsanfänger – zumal die Situation, einem Personalentscheider gegenüber zu sitzen, bei vielen Erwachsenen ja auch durchaus etwas zurückliegen kann“, weiß Sabrina Gander. Deshalb sei es umso wichtiger, schon im Vorfeld das Selbstvertrauen der Job-Anwärter zu stärken und ihnen zu erklären, wie sie im Vorstellungsgespräch souverän auftreten und einen bleibenden, positiven Eindruck beim potentiellen, zukünftigen Chef hinterlassen.
 
Die Teilnehmer erhalten in dem Praxis-Seminar wichtige Tipps von den Kommunikationsprofis, welche Punkte bei der Vorbereitung und beim Vorstellungsgespräch unbedingt zu beachten sind, welche „Fehler“ sich leicht vermeiden lassen und welche scheinbar nebensächlichen Dinge für die Zusage für den ersehnten Arbeitsplatz entscheidend sein können.
 
„Für den ersten Eindruck gibt es meist keine zweite Chance. Das klingt zwar abgedroschen, ist aber nicht von der Hand zu weisen“, sagt Thomas Ecker, der selbst weit über 200 Vorstellungsgespräche geführt hat. „Oft fällt eine Entscheidung für oder gegen einen Bewerber oder eine Bewerberin schon in den ersten Momenten des Gesprächs, ja manchmal schon beim begrüßenden Händedruck. Die Bewerbungsmappe, deren Deckblatt ich grundsätzlich eher kreativ gestalten würde, um aus der Masse der Bewerber herauszustechen, ist nur die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch. Und darin gilt es dann, den positiven ersten Eindruck, den ein Arbeitgeber aus den Bewerbungsunterlagen gewonnen hat, im persönlichen Gespräch zu untermauern.“
 
Um Arbeitssuchende oder Menschen, die sich beruflich verändern möchten, optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, werden im Wochenblatt-Bewerbungs-Coaching Plus fünf entscheidende Punkte thematisiert: die individuelle Vorbereitung auf das Gespräch, mentale Strategien (insbesondere der Umgang mit Nervosität), das allgemeine Auftreten (Stichwort „selbstbewusst, aber nicht arrogant“), die Kleidung und der Umgang mit den so genannten „unangenehmen Fragen“.
 
Individuelles Coaching in kleiner Runde
 
„Gerade bei Erwachsenen sorgt letzter Punkt oftmals für ein ,Rumgestottere’, da sie nicht wissen, wie sie zum Beispiel Lücken im Lebenslauf oder häufige Jobwechsel erklären sollen. Auch Fragen wie ,Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?‘ oder ,Warum haben Sie sich für unser Unternehmen entschieden?‘ werden häufig gestellt. Wir sagen den Seminarteilnehmerinnen und -teilnehmern, wie sie am besten auf solche Fragen anworten“, verspricht Ecker.
 
Und Sabrina Gander ergänzt: „Auch wenn natürlich in den 90 Minuten viele Punkte angesprochen werden, braucht niemand Angst davor zu haben, dass das Seminar ‚staubtrocken‘ oder wie ein langweiliger Vortrag wird. Ganz im Gegenteil. Thomas Ecker und ich berichten nämlich nicht nur aus der Theorie, sondern mit konkreten Praxisbezügen. Das macht das Seminar interessant, abwechslungsreich, kurzweilig und garantiert alles andere als langweilig“.
 
Die beiden Kommunikationsprofis hätten sich deshalb auch bewusst für die coole Lounge-Atmosphäre der Agentur
JOKER als Seminarort entschieden, wo die Bewerber in bequemen Couchen und Sesseln, mit Getränken und Snacks, die Tipps der Profis verfolgen können.
 
„Das Wichtigste und vielleicht das Entscheidende ist dabei auch, dass wir dort maximal zwölf Teilnehmer pro Seminar schulen“, so Thomas Ecker. „Diese kleine Gruppe macht es uns möglich, dass wir nach dem Training auch noch auf die individuellen Fragen eingehen können, so dass sie danach perfekt auf zukünftige Bewerbungsgespräche vorbereitet sind.“
 
Intensivseminar: Drei Termine zur Auswahl
 
Eine Anmeldung zum Wochenblatt-Bewerbungs-Coaching Plus ist übrigens ab sofort per E-Mail an seminar@wochenblatt.de möglich. Zur Auswahl stehen drei Termine: Samstag, 29. April, um 11 Uhr, Donnerstag, 4. Mai, um 19 Uhr und Samstag, 6. Mai um 11 Uhr.
Die Seminargebühr beträgt dank der Premium-Partner nur 39 Euro pro Teilnehmer.
 
In der Teilnahmegebühr sind die Seminarunterlagen mit einer Zusammenfassung der wichtigsten Punkte des Seminars genauso enthalten wie Getränke und Snacks während der 90 Minuten.
 

Bewerbungscoaching Eckes & Gander
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Im 90-minütigen Intensivseminar zeigen die Kommunikationsprofis Sabrina Gander und Thomas Ecker, worauf es beim Vorstellungsgespräch wirklich ankommt.

Die beiden Seminarleiter:

Bewerbungscoach Thomas Ecker ist Regionalverlagsleiter der Wochenblatt Verlagsgruppe und Leiter der Agentur JOKER. Der 47-jährige Landshuter führte im Rahmen seiner beruflichen Laufbahn weit über 200 Vorstellungsgespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern um eine Arbeitsstelle. Er ist seit fast 30 Jahren in Verkauf und Marketing tätig, verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft, Team- und Projektleiter und absolvierte zahlreiche Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Kommunikation, Coaching, Führung, Projektmanagement und Storytelling sowie privaten Sprach- und Schauspielunterricht.
 
Bewerbungscoach Sabrina Gander ist seit 15 Jahren Journalistin und hat unter anderem auch als Programmberaterin Radiostationen betreut. Als Moderatorin und Filmemacherin gibt sie seit vielen Jahren auch Coachings und Trainings. Dabei liegt ihr Fokus in der Natürlichkeit des Gegenübers und dem entspannten Auftritt. Die 34-jährige Münchnerin hat zahlreiche Bühnenerfahrungen gesammelt und weiß, was es bedeutet, aus dem Stegreif eloquent zu reagieren.

 

 

mehr Informationen auf unserem Flyer

 

Autor: Sabrina Walter
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